domain | gupy.io |
summary | Gestão de Pessoas: Definição, Principais Processos, Objetivos e Pilares. A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como objetivo o desenvolvimento das habilidades e competências dos funcionários. Os principais processos incluem seleção, formação, avaliação e desenvolvimento profissional. A gestão de pessoas busca garantir a satisfação do trabalhador, aumentar a produtividade e melhorar o desempenho da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Definição e Criação de uma Estratégia de Sucesso. O Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (TD) é um processo que busca capacitar os funcionários, melhorando suas habilidades e competências. Para criar uma estratégia de sucesso em TD, é importante considerar a necessidade específica das empresas e dos funcionários, além de garantir um plano de ação claro e consistente com os objetivos da organização. |
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created | 2024-02-24 |
updated | 2024-10-22 |
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